Ethiek en integriteit
SPM Instrument en onze dochterondernemingen streven naar een transparante bedrijfsomgeving en volgen een aantal duidelijke richtlijnen om winstgevend te zijn zonder ethische en morele codes of ons bedrijfsbeleid te overschrijden of te overtreden of misdaden te plegen. Onze focus ligt op het opbouwen van langdurige zakelijke relaties door middel van samenwerking, rekening houden met het milieu en een diepgaande betrokkenheid om een positieve en ethische kracht te zijn.
Bij SPM Instrument is hoe we dingen doen net zo belangrijk als wat we doen. Natuurlijk willen we de beste zijn in onze branche, maar niet ten koste van alles. We willen een werkplek creëren waar elke medewerker de hoogste zakelijke en persoonlijke normen haalt, waar iedereen zich trots voelt op ons bedrijf en zijn of haar bijdrage daaraan, en waar medewerkers en andere belanghebbenden zich veilig voelen bij het werk dat we doen.
SPM is een team met kernwaarden: Verantwoordelijk, Klantgericht en Teamgericht. Deze waarden vormen de leidraad voor hoe we elke dag werken. We brengen deze waarden tot leven in hoe we presteren, door elke dag ons beste beentje voor te zetten. We zijn verantwoordelijk voor wat we doen, komen onze beloften aan elkaar en onze klanten na, stellen doelen, halen onze doelen en werken samen om bedrijfsresultaten te behalen. Een kerndoelstelling van ons bedrijf is het creëren van een winnende en inclusieve cultuur die tot resultaten leidt.
Gezondheid, veiligheid en milieu
Onze verantwoordelijkheden ten opzichte van onze werknemers, klanten en de wereld om ons heen vormen een integraal onderdeel van ons bedrijf.
We zetten ons in voor het welzijn en de veiligheid van onze werknemers en hebben een visie van nul op werkgerelateerd letsel. We geloven in persoonlijke verantwoordelijkheid om schade, milieu-incidenten en gezondheidsrisico's te helpen voorkomen en nodigen iedereen die met ons bedrijf te maken heeft uit om deel te nemen aan onze HSE-inspanningen.
Naleving van wetten is slechts een minimumvereiste. We streven ernaar om verder te gaan dan wat noodzakelijk is om een veilige en gezonde werkomgeving te garanderen, omdat noodzakelijk niet genoeg is voor de gezondheid en veiligheid van onze werknemers en de mensen om ons heen.
We zijn toegewijd aan onze klanten en werken er voortdurend aan om aan hun verwachtingen te voldoen en deze te overtreffen. Bij het ontwikkelen van producten houden we niet alleen rekening met de behoeften van onze klanten, maar ook met hun veiligheid en het welzijn van hun werknemers en medewerkers. We erkennen dat we deel uitmaken van een veiligheidsketen die we niet willen verbreken.
Onze zakelijke beslissingen worden onderstreept door ons te richten op het ontwikkelen van producten, processen en diensten in lijn met ons HSE-beleid. We verbeteren onze processen voortdurend vanuit het oogpunt van efficiëntie, kwaliteit en veiligheid en houden daarbij rekening met risico's en kansen. Ons HSE-werk houdt nooit op.
We doen zaken met het oog op de komende generaties. SPM is een familiebedrijf met familiewaarden. We willen het milieu beschermen door de impact van onze processen op het milieu te minimaliseren of te elimineren en door verantwoordelijke burgers te zijn.
Gedragscode
De wereldwijde aanwezigheid van SPM Instrument stelt hoge eisen aan onze medewerkers en zakenpartners om verantwoordelijkheid te nemen voor zichzelf en voor elkaar. Daarom hebben we een aantal regels opgesteld die onze gedragscode vormen. De Gedragscode is een hulpmiddel bij het navigeren door complexe situaties door duidelijke verwachtingen te geven over ons gedrag. We staan voor een goede bedrijfsethiek in alle zakelijke transacties, onbetwistbaar door klanten, leveranciers, werknemers, potentiële werknemers en andere partners van ons bedrijf.
Een zorg uiten
Ondanks de inspanningen van velen gebeuren er soms dingen die nooit mogen gebeuren, zoals pesterijen, discriminatie, frauduleus of corrupt gedrag, overtredingen van onze gedragscode en ander bedrijfsbeleid, of overtredingen van milieuwetgeving of regelgeving.
Mocht u melding willen maken van ervaren of vermoedelijk wangedrag waarbij SPM Instrument, een van onze werknemers of medewerkers betrokken is, dan biedt ons meldingskanaal u de kans dit te doen en serieus genomen te worden. Een melding die binnenkomt via het meldingskanaal wordt verwerkt door een onafhankelijke partij die deel uitmaakt van ons beschermingscomité en wordt verwerkt met alle redelijke vertrouwelijkheid ten opzichte van de rest van het bedrijf. Je kunt volledig veilig je melding achterlaten, je bent beschermd tegen elke vorm van vergelding voor het uiten van je bezorgdheid en je kunt ervoor kiezen anoniem te blijven.
Verslag via e-mail: whistleblower@spminstrument.se
Verslag per post: SPM Instrument, Box 504, 645 25, Strängnäs, ZWEDEN. Vermeld op de envelop "Klokkenluider".